Im allgemeinen stehen wir auf Kollegen die:
- über Ihren Tellerrand hinaus denken können
- sich an Abmachungen halten
- um Hilfe bitten wenn sie nicht weiterkommen
- die Arbeit und die Zeit der Kollegen wertschätzen
- sich trauen auch unangenehme Themen anzusprechen
- anderen Menschen ohne Schubladen im Kopf gegenübertreten
- respektvoll mit Ihrer Umwelt und der Natur umgehen
- selbstorganisiert und strukturiert Arbeiten erledigen
- Verantwortung für ihre Fehler übernehmen und daraus lernen
- in der Lage sind wertschätzendes Feedback zu geben
- die sich in Kreuzberg zuhause fühlen
Unsere Philosophie
Unsere Idee von self managed ReBeam Leadership bedeutet mehr Gestaltungsraum, aber auch mehr Verantwortung für sich selbst und das Team. Wir probieren kontinuierlich aus, wie sich Arbeit sozialer, besser und nachhaltiger organisieren lässt – und gleichzeitig effizienter und erfüllender für alle wird. Wer starre hierarchische Strukturen leid ist, ist bei uns richtig.
Interessierst du dich für die Aufgabenbereiche von ReBeam? Du möchtest dich beruflich neu orientieren oder neu in das Berufsleben einsteigen und mit einer der nachhaltigsten europäischen Firmen für die Vermietung und den Verkauf von visueller Präsentationstechnik wachsen?
Mit einem klaren beruflichen Ziel, einer besonderen Qualifikation oder einem speziellen Praktikumswunsch vor Augen musst Du nicht erst auf ein passendes Jobangebot von uns warten. Überzeuge uns mit Deinem Engagement, Deinen Fähigkeiten sowie Deiner Persönlichkeit davon, dass Du zu uns passt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, die du an jobs@rebeam.de schicken kannst.